FUNGSI, WEWENANG DAN TANGGUNGJAWAB Kepala Divisi Pengembangan Ketrampilan I Dan II

 Fungsi:

Menjadi fasilitator pengembangan ketrampilan anggota sebagai penunjang peningkatan SDM anggota dan kader Ikhwan/ akhwat UKKMI.

 Tugas:

• Mengadakan pelatihan ketrampilan.

• Mengirim anggota mengikuti pelatihan secara berkala.

• Membuat laporan kepada Manajer Pengkader-an.

• Koordinasi rutin dengan Manajer Pengkaderan.

• Konsultasi dengan manajer pengkaderan saat pengambilan keputusan.

• Membuat jadwal latihan ketram-pilan secara berkala.

• Mendalami wawasan sesuai divisinya.

• Menjadi teladan yang baik bagi anggota.

 Wewenang:

• Mengundang pihak atau instansi terkait sebaagai tentor.

• Merencanakan dan mengkalsifikasi ketrampilan yang akan dilaksanakan.

• Menyaring, menyeleksi, mengembangkan dan membina secara khusus anggota yang memiliki potensi.

• Bersama Manajer Pengkaderan mengajukan dana sesuai kebutuhan kepada bendahara dan atau instansi terkait.

 Tanggungjawab:

• Bertanggungjawab atas pelaksana-an pengem-bangan keahlian anggota.

• Bertanggungjawab atas pengembangan kepriba-dian dan keahlian (soft and hard skill) anggota.

 Hubungan lini:

• Keatas : Manajer Pengkaderan.

• Kesamping : Divisi Sekretariat dan

Perpustakaan, Divisi Bina Anggota

• Kebawah : Anggota UKKMI.